Innovar no siempre significa crear algo nuevo, sino encontrar soluciones que realmente respondan a una necesidad. En esta conversación, Fernanda Guarro, Directora General de 3M México, reflexiona sobre cómo la innovación sostenible nace cuando existe un propósito claro, una visión humana y un liderazgo capaz de inspirar cambios significativos dentro de las organizaciones.
La pregunta “¿qué pasaría si?” suele ser el punto de partida para innovar, pero no basta con desarrollar nuevas ideas o productos si no se tiene claridad sobre el problema que se busca resolver. La verdadera innovación ocurre cuando la curiosidad, la tecnología y el método se alinean con necesidades reales que generan impacto positivo en las personas y en el entorno, de acuerdo con Fernanda Guarro.
En este proceso, las personas son el centro de toda organización. Más allá de los productos o la reputación de una empresa, son sus colaboradores quienes construyen su valor. Por ello, el liderazgo debe enfocarse en crear espacios donde cada persona pueda desarrollar su potencial, sentirse parte de algo más grande y trabajar en una cultura basada en la honestidad, la transparencia y la inspiración.
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FUENTE | Canal de Innovación Educativa youtube.com/tecdemonterreyvideos, colección: EGADE Business School
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